Juni ist Pride Month und steht ganz im Zeichen von Diversität und Gleichberechtigung. Seit mehr als 40 Jahren feiert die LSBTTIQ*-Community in diesem Monat die Offenheit ihrer Sexualität und weist auf die Missstände gegen queere Menschen auf der ganzen Welt hin.
Wie steht es denn um die Belange der LSBTTIQ*-Community in der Arbeitswelt? Ist die Vielfalt in Unternehmen endlich angekommen? Und können wir von Gleichberechtigung reden?
Die Landesfachstelle Interkulturelle Öffnung und Diversität hat bei Martin Wunderlich von der Fachstelle LAG Queeres Netzwerk Sachsen und Silke Világosi, ehemalige Betriebsrätin, nachgefragt.
