AWO als Arbeitgeberin

September 2014 habe ich bei der AWO Sachsen-West gGmbH im Seniorenzentrum Am See als Pflegeassistent angefangen und habe mich durch die Unterstützung der AWO auf die Prüfung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer vorbereitet.
Juni 2015 habe ich die Abschlussprüfung zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und schon ein Jahr später das Angebot erhalten, meine Altenpflegefachkraft zu machen.
Seit Februar 2016 mache ich nun berufsbegleitend die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft bei der AWO Akademie Mitteldeutschland. Ziel ist es, dass ich 2019 meinen Abschluss als Fachkraft absolviere.
Ich erhalte zusätzlich weiterhin regelmäßig Weiterbildungen aus allen Themenbereiche in der Pflege.
Besondere Unterstützungsangebote durch die AWO:
Die AWO übernimmt die Kosten meiner Weiterbildungen und finanziert mir auch meine Ausbildung zur Fachkraft.

Vor meinem Zivildienst, heute Bundesfreiwilligendienst, habe ich den Beruf des Heizungsinstallateurs erlernt und war als Jugendklubhausleiter (Diskothek) tätig. Durch den Einsatz als Zivildienstleistender in einer Altenpflegeeinrichtung habe ich einen Einblick in die Altenpflege bekommen und mich dadurch bewusst für eine weitere Tätigkeit mit und für ältere Menschen entschieden. Nach dem Zivildienst wurde ich 1991 als Pflegehelfer eingestellt.

Durch mein Engagement und das Angebot meines Arbeitgebers habe ich eine berufsbegleitende Ausbildung zum Staatlich anerkannten Altenpfleger absolviert und wurde nach der Berufung zum Altenpfleger als Pflegefachkraft im AWO SZ Muldental – Haus Dornreichenbach eingesetzt. Mit der Übernahme der Tätigkeit einer Wohnbereichsleitung im AWO SZ Muldental – Haus Wurzen begann ich 2004 gleichzeitig mit einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum Leiter von Pflege- und Funktionseinheiten, was der Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung entspricht.

Während meiner seit 2007 anschließenden Tätigkeit als Pflegedienstleiter im AWO SZ Muldental – Haus Wurzen habe ich gemeinsam mit meinem Arbeitgeber perspektivische Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten besprochen und 2011 einen Studiengang als Heimleiter in der Altenpflege erfolgreich abgeschlossen.

Im März 2013 wurde mir die Leitung des AWO Gerontopsychiatrischen Pflegeheimes „Marie Juchacz“ übertragen. Seit Mai 2015 bin ich als Einrichtungsleiter des AWO Seniorenzentrum Muldental mit den Häusern in Dornreichenbach und Wurzen wieder in meiner „alten Wirkungsstätte“ tätig, wo meine Karriere begann.

Besondere Unterstützungsangebote durch die AWO:

Meine AWO unterstützt engagierte Mitarbeiter, indem sie deren Entwicklung fördert und unterstützt, was sich u.a. in der vollständigen Kostenübernahme widerspiegelt.

Im Jahr 2000 kam ich mit meiner kleinen Tochter aus Kenia  nach Deutschland. Ich fühlte mich natürlich fremd, kannte kaum jemanden und beherrschte die Sprache nicht. Doch Kenianer sind von  Natur aus fröhliche, gesellige und aufgeschlossene Menschen und so stand für mich fest, ich will unter Leute gehen. Wenn man nur zu Hause sitzt, kann man sich nicht integrieren. Man muss auf die Menschen zugehen und sein Glück in die Hand nehmen. So kümmerte ich mich um Beschäftigung, machte ABM und andere Maßnahmen mit und kam schließlich einige Zeit später zu einem  Praktikum im Schulhort Königswalde, wo ich sehr herzlich aufgenommen und unterstützt wurde.

Anfangs verständigten wir uns mit Händen und Füßen. Aber das war kein Problem, denn mit Kindern ist das so unkompliziert. Schnell entdeckten wir gemeinsame Spiele wie Seilspringen und Fußball, die ich auch aus meiner Kindheit in Kenia kannte, und ich zeigte den Kindern afrikanische Spiele, wie z. B. das Bohnenspiel „BAO“. So habe ich von und mit den Kindern und Kollegen viel gelernt und schnell Fortschritte in der deutschen Sprache gemacht.

Nachdem mein Praktikum zu Ende ging, bewarb ich mich für eine Anstellung und arbeite seitdem als pädagogische Zusatzkraft in der Kindertagesstätte. Dabei lerne ich nicht nur über die deutsche Kultur – auch ich kann die Kinder und Kollegen mit meiner kenianischen Kultur bereichern. So übernahm ich z. B. eine AG an der Grundschule und brachte den Kindern Englisch bei. In verschiedenen Projekten zeigte ich den Kindern ein Stück meiner afrikanischen Heimat und lernte mit ihnen Suaheli. Über viele Jahre unterstützten wir gemeinsam die Schule in meiner kenianischen Heimatstadt, indem wir Lehrkräfte finanzierten, Schulbücher und Stifte kauften oder Baumaterial besorgten. Die Spenden dafür sammelten wir in gemeinsamen Aktionen mit den Kindern, wie z. B. Flohmärkte, Spielzeug- und Kuchenbasare oder Feste. Alle waren mit vollem Herzen dabei und waren glücklich, wenn wieder Post aus Afrika kam.

Nun bin ich bereits seit 14 Jahren festes Team-Mitglied. Ich helfe aus, wo ich nur kann – egal, ob Krippe, Kindergarten oder Hauswirtschaft – die Arbeit macht mir Spaß und hat mir sehr geholfen, mich in Deutschland zu integrieren.

Besondere Unterstützungsangebote durch die AWO:

Unser Träger unterstützt uns sehr dabei, dass wir uns alle regelmäßig weiterbilden können und stellt uns die finanziellen Mittel dafür zur Verfügung. Außerdem ist die AWO sehr darauf bedacht, alle Mitarbeiter zu halten und zu fördern und bietet uns eine Vielzahl an Mitarbeiter anerkennender Maßnahmen.